Lanzan campaña para combatir el calor en las obras

No está siendo fácil... una masa de aire extremadamente caliente está provocando un aumento significativo de las temperaturas en gran parte de Brasil.

Según la empresa de meteorología MetSul, las previsiones indican que las temperaturas esperadas para esta semana y la próxima superarán sustancialmente las medias históricas de temperaturas máximas en las cinco regiones del país, con un alto potencial de batir nuevos récords.

La principal causa del calor son las continuas emisiones de dióxido de carbono, procedentes principalmente de la quema de combustibles fósiles. Foto: Adobe Stock por lamyai

Ante la fuerte ola de calor, SindusCon-SP, Sintracon-SP (Sindicato de los Trabajadores de la Construcción de São Paulo) y Seconci-SP (Servicio Social de la Construcción) decidieron realizar una campaña que incluye la emisión de una declaración conjunta de las organizaciones del sector, con recomendaciones para preservar la salud de los empleados de las empresas en las obras.

La decisión se tomó el 14 de noviembre en una reunión del Foro Permanente de Negociación, creado por Sintracon-SP y SindusCon-SP, y en el que participó Seconci-SP.

Medidas para preservar la salud de los profesionales en las obras:

• Proporcionar protección solar, un requisito establecido en los Convenios Colectivos de Trabajo.
• Comprobar que los contratistas proporcionan protección solar.
• Sensibilizar a los trabajadores sobre el uso correcto de la protección solar.
• La hidratación es esencial. Poner agua potable a disposición de los empleados de forma regular y abundante, de conformidad con la Normativa Reguladora (NR) 18: por cada 25 empleados, debe haber una fuente de agua fresca y filtrada. Para utilizarla, el empleado debe desplazarse menos de 100 metros en horizontal y 15 metros en vertical. Si el agua se sirve en un recipiente, éste debe ser portátil y hermético. Está prohibido el uso de vasos comunes.
• Conciencie a los empleados de la importancia de hidratarse con frecuencia.
• Proporcionar protección para la nuca y las orejas a los trabajadores expuestos al sol.
• Incluir recomendaciones sobre estas precauciones en los Diálogos Diarios de Seguridad (DDS), haciendo hincapié en lo siguiente: las bebidas alcohólicas no hidratan, al contrario: deshidratan; uso adecuado de los EPI y protección solar.
• Si es posible, instalar carpas para descanso e hidratación en las primeras fases del trabajo, cuando hay mucha exposición al sol, a falta de zonas de sombra.
• Evitar el hacinamiento en vestuarios y comedores dividiendo las horas de trabajo, como se hizo durante la pandemia.
• Instalar ventilación mecánica en los comedores. No se recomiendan los acondicionadores de aire humidificadores, por el riesgo de mojar los uniformes y provocar micosis. Adoptar la ventilación cruzada natural si es posible.
• Mejorar la ventilación de los vestuarios, siguiendo las disposiciones de la NR 18.
• Aplicar pinturas transparentes y reflectantes a las estructuras de las zonas habitables, si es posible.
• Ajustar los horarios de trabajo, si es posible, para evitar la exposición al sol en las horas más calurosas del día, a criterio de la empresa, especialmente entre las 12 y las 13 horas.
• Preste especial atención a los empleados más susceptibles al calor -como los que padecen hipertiroidismo, diabetes, obesidad o ansiedad-, así como a las personas mayores y las mujeres embarazadas.
• Considere la posibilidad de adquirir nuevos uniformes con tejidos más ligeros.
• Debido a las fuertes rachas de viento, cubra las estructuras con madera hasta que la mampostería esté terminada.
• Impedir la acumulación de agua estancada en las obras para evitar la proliferación de mosquitos transmisores del dengue, el zika y el chikungunya.
• Realizar evaluaciones y controles constantes de las condiciones de trabajo para identificar las mejoras y los ajustes que puedan ser necesarios.